Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere 2 bin 610 sözleşmeli personel alımı için başvuru sürecini başlattı. Başvurular, 18 Mayıs 2026 Pazartesi günü itibarıyla alınmaya başlandı ve adaylar e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla işlemlerini tamamlayabilecek. Alım şartları, son başvuru tarihi ve kadro dağılımları başvuru kılavuzu ile netleşti.
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU SÜRECİ BAŞLADI
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından duyurulan 2 bin 610 sözleşmeli personel alımı için başvuru ekranı erişime açıldı. Bakanlığın taşra teşkilatına yapılacak personel atamaları kapsamında başvuru süreci, 18 Mayıs 2026 Pazartesi günü resmen başladı.
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NEREDEN, NASIL YAPILIR?
Başvurular, 18 Mayıs - 24 Mayıs 2026 tarihleri arasında saat 17.00'ye kadar yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden elektronik olarak gerçekleştirilecek. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Her aday yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuru yapabilecek. Başvuru tamamlandıktan sonra herhangi bir bilgi değişikliği yapılamayacak ve adayların başvuru süresinin son günü itibarıyla ilan edilen tüm şartları taşıması zorunlu olacak.
GSB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI KADRO VE BRANŞ DAĞILIMI
Alım yapılacak pozisyonlar arasında koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli (temizlik ve bakım-onarım) kadroları bulunuyor. Toplam 2.610 personelin kadro dağılımı şu şekilde:
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 1150 kişi (Farklı KPSS türlerinde)
- Temizlik Destek Personeli: 783 kişi
- Bakım-Onarım Destek Personeli: 677 kişi
Bakım-onarım kadrosu; elektrik tesisatçısı, sıhhi tesisatçı, iklimlendirme personeli, havuz suyu operatörü ve marangoz gibi alt branşları kapsayacak.
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Başvuruda bulunacak adayların taşıması gereken genel şartlar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7. alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
- Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak (dul ve yetim aylığı hariç),
- 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı'na girmiş ve başvurduğu pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,
- Tercih edilecek pozisyon için ilan edilen ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek-1. maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi nedeniyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olması,
- Görevini sürekli yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
- Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu olmamak,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
