Çalışan anneler ve aileler için doğum izni süreleri, 2026 itibarıyla en çok araştırılan konular arasında yer alıyor. Yeni düzenlemelerle birlikte doğum izninde önemli değişiklikler yapılması planlanıyor.
DOĞUM İZNİ UZATILDI MI?
Yapılması öngörülen düzenlemeler kapsamında, kadınlara verilen doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor. Bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte analık izni süresi dolmuş ancak doğumdan itibaren 24 haftalık süresi tamamlanmamış olan personele, talepleri halinde ek 8 hafta analık izni hakkı tanınacak.
Ayrıca, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun tesliminden sonra isteğe bağlı olarak 10 gün izin hakkı verilmesi öngörülüyor. Eşi doğum yapan işçilere verilen ücretli izin süresi ise mevcut 5 günden 10 güne çıkarılacak.
Daha önce geliri yetersiz değerlendirilen kadın ve çocuklara, geçici maddi yardım yapılmadığı durumlarda, ilgili kanunda belirtilen oran doğrultusunda kesinti yapılmaksızın net harçlık verilmesi de planlanan düzenlemeler arasında yer alıyor.
Bu düzenlemelerle birlikte, sosyal ağ sağlayıcılarının 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamaması ve yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri alması zorunlu hale getirilecek. Oyun platformlarının da usule uygun şekilde derecelendirilmemiş oyunları sunamayacağı belirtiliyor.
Çocukların aileleri veya yakınları yanında bakımının desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak, ihtiyaç halinde ise bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanması planlanıyor.
