Bakanlık tarafından hazırlanan "Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik", Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmeliğin çalışma süresinin belirlenmesini düzenleyen maddesinde değişikliğe gidildi. Yeni düzenlemeye göre, iş görme ediminin bir bölümünün iş yerinde, bir bölümünün ise uzaktan çalışma yöntemiyle yerine getirilmesi kararlaştırılabilecek.
Bu kapsamda çalışanın iş yerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde açıkça belirlenecek. Düzenlemeyle birlikte hibrit çalışma modelinde, çalışanın hangi günlerde iş yerinde bulunacağı ve hangi günlerde uzaktan çalışacağı ile çalışma saatlerinin iş sözleşmesinde yer alması esas olacak.
