Trakya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mustafa Hatipler, "Bir kurumun gerçek gücü çalışanların yalnızca ne ürettiğiyle değil kendilerini o kurumun neresinde gördükleriyle alakalıdır." dedi.
Hatipler, Balkan Kongre Merkezi'nde gerçekleştirilen 13.
Örgütsel Davranış Kongresi'nin açılış programında, daha verimli yapılar oluşturulması adına iş hayatı ve insan ilişkilerinin kritik bir rol oynadığını ifade etti.
Güven, motivasyon, liderlik, aidiyet, adalet ve çalışan refahının teknolojik değişimin hız kazandığı günümüzde her zamankinden daha kıymetli olduğuna işaret eden Hatipler, "Zira bir kurumun gerçek gücü çalışanların sadece ne ortaya koyduğuyla değil kendilerini o yapının neresinde konumlandırdıklarıyla ilgilidir.
Buradaki esas ölçüt, temel kıstas, bir kurumda çalışanların sadece görev yapan biri mi yoksa o kuruma bağlılık duyan biri mi olduğuyla ilintilidir." şeklinde konuştu.
Hatipler, örgütsel davranışın kurumlardaki aidiyet bağlamında büyük önem taşıdığını, kurumların asıl gücünün de bu aidiyet duygusuyla yükseldiğini belirtti.
Bu süreçte geleneksel yönetim yaklaşımları, hiyerarşik düzen ve kurum kültürü gibi kavramların yeni bir boyut kazandığını anlatan Hatipler, şunları kaydetti:
"Geçmişten farklı olarak tek yönlü konuşmanın yerini diyaloğa, yönetimin ise yönetişime bıraktığı bir dönemden geçiyoruz. Değişim ve dönüşümden üniversiteler muaf değil, aksine bu sürecin tam merkezinde yer almaktadır.
Bu noktada farklı disiplin ve kuşakların bir arada bulunduğu üniversiteler bir taraftan varlıklarını korurken diğer taraftan kurumsal kültür, akademik özgürlük, liyakat, karşılıklı güven ve ortak üretim anlayışını hayata geçirmek zorundadır."
- "İnsani değerler, örgütlerin geleceğini belirlemeye devam ediyor"
Kongre Başkanı Prof. Dr. İlknur Kumkale de örgütsel davranışın değişen dünya şartlarında önemi giderek artan bir bilim dalı olduğunu dile getirdi.
Tüm değişimlerin odağında insanın yer aldığına vurgu yapan Kumkale, "Teknoloji ne kadar ilerlerse ilerlesin güvenlik, bağlılık,
motivasyon, adalet, psikolojik iyi oluş ve insani değerler, örgütlerin geleceğini şekillendirmeye devam ediyor." dedi.
Kongre Koordinatörü ve Danışma Kurulu Üyesi Prof. Dr. Deniz Elber Börü de kurumsallaşma, iş tatmini, örgütsel bağlılık,
liderlik, örgütsel adalet ve tükenmişlik gibi temel konular üzerine araştırmalar yaptıklarını ve kongreler aracılığıyla bunlara çözüm yolları sunduklarını belirtti.
Konuşmaların ardından Rektör Prof. Dr. Hatipler, kongreye katkı sağlayanlara teşekkür belgesi ve plaket takdim etti.
Açılış töreninde Şef Doç. Dr. Musa Eren İşkodralı yönetimindeki Trakya Üniversitesi Devlet Konservatuvarı Viyolonsel Topluluğu da bir dinleti sundu.
Kongre, çalıştaylar ve sunumların ardından yarın tamamlanacak.
