Türkiye'de emeklilik sistemiyle ilgili araştırmalar sürerken, EYT sonrası kademeli emeklilik formülü gündemin üst sıralarında yer alıyor. 2000 ve 2008 sonrası SGK girişi olan milyonlarca vatandaş, emeklilik yaşının ve prim gün şartlarının yeniden düzenlenebileceği beklentisiyle yapılacak açıklamalara odaklanmış durumda. Kademeli emeklilik yasası, şartları ve hangi sigortalıları kapsayacağı soruları araştırılıyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK SON DURUM NE?
Şu an itibarıyla 2000 sonrası kademeli emeklilik ile ilgili yeni bir çalışma bulunmuyor. Herhangi bir açıklama gelmesi durumunda bilgi güncellenecektir.
2000 SONRASI ÇALIŞANLARI KAPSAYACAK MI?
EYT düzenlemesinden yararlanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli çalışanlar, kademeli emeklilik taleplerini dile getiriyor. Bu grup, yaş şartlarının daha esnek olmasını ve 58-60 yaş sınırının kaldırılmasını istiyor. Resmi kanun teklifleri gündeme gelse de henüz uygulanabilir bir karar alınmış değil.
EMEKLİLİK SİSTEMİ DEĞİŞECEK Mİ?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz aylarda yaptığı açıklamada, "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek." ifadelerini kullanmıştı.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre farklılık gösterir.
