Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan milyonlarca çalışan "kademeli emeklilik" düzenlemesini bekliyor. Kısmi erken emeklilik sağlayabileceği düşünülen bu modelle ilgili gelişmeler yakından izleniyor. Yeni bir düzenlemenin yapılıp yapılmayacağı sorusu gündemin üst sıralarında yer alırken, çalışanlar olası sistemin detaylarını ve kapsamını netleştirecek açıklamalara odaklanmış durumda.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI?
Şu an itibarıyla 2000 yılı sonrası sigorta başlangıcı olanlar için kademeli emeklilikle ilgili gündemde yer alan yeni bir çalışma bulunmuyor. Konuyla ilgili resmi bir açıklama yapılması durumunda haberimiz güncellenecektir.
KADEMELİ EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSIYOR?
EYT düzenlemesinden faydalanamayan ve 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli olan çalışanlar, kademeli emeklilik taleplerini dile getiriyor. Bu grup, yaş şartlarının daha esnek hale gelmesini ve mevcut 58-60 yaş sınırlarının kaldırılmasını istiyor. Resmi kanun teklifleri gündeme gelse de henüz uygulanabilir bir karar alınmış değil.
EMEKLİLİK SİSTEMİ DEĞİŞECEK Mİ, SON DURUM NEDİR?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamalarda, "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek" ifadelerini kullanmıştı.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE DEMEK?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarına olanak tanıyan bir sistemdir.
Kademeli emeklilik için gereken şartlar, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre farklılık göstermektedir.
