Fransa'da iş yerinde uzun süre görev verilmediğini öne süren bir çalışanın hukuk mücadelesi sonuçlandı.
İş yerinde sıkılınca dava açtı
İş yerindeki can sıkıntısı ve mesleki tatminsizlik nedeniyle psikolojik ve fiziksel sağlığının bozulduğunu savunan Frederic Desnard, mahkemeden tazminat kazandı.
Mahkemeden şaşırtan karar
Franceinfo'nun aktardığına göre, 2006 yılında Interparfums şirketinde çalışmaya başlayan Desnard, zamanla kendisine düzenli ve anlamlı işler verilmediğini, yöneticisinin kişisel işlerini yapmak zorunda kaldığını iddia etti. Yaşadığı süreci 'mesleki zombi' haline gelmek olarak tanımlayan çalışanın açtığı davada ilk olarak İş Mahkemesi lehine karar verdi.
Tazminatı dudak uçuklattı
İşverenin itirazı üzerine dosyayı inceleyen Paris İstinaf Mahkemesi de çalışanın iş yerindeki faaliyet eksikliği ve can sıkıntısının sağlık durumunu kötüleştirdiğini kabul etti. Mahkeme, şirketin eski çalışanına 40 bin euro (yaklaşık 2,23 milyon TL) tazminat ödemesine karar verdi.
Bore-out nedir?
İş hayatında 'bore-out' olarak adlandırılan bu durum, çalışanın uzun süre yeterli görev alamaması ve mesleki tatminsizlik yaşamasıyla ilişkilendiriliyor.
